中超新政将出炉 中国足协中超新政草案与外援政策前瞻

　　明天下午2点，中超政草瞻2019中超俱乐部投资人会议将在北京举行，新政协中会上将协商2020赛季中超联赛相关政策。将出具体体细节方面，炉中外援政策为最多注册6人，国足最多报名5人，超新策前每场最多上场4人，案外而非华裔入籍球员的援政上场规则被视为普通外援。

　　据知情人士透露，中超政草瞻中超新政草案包括全队内援人均工资不超500万，新政协中U21转会不限名额。将出

　　原文如下——

　　前几日，炉中中国足协内部召集了中超各家俱乐部相关工作人员，国足在中国足协办公地进行了一次内部通气会，超新策前大部份俱乐部负责人参与了会议。案外在会议中，中国足协对即将落地的相关政策进行了简单的说明，以供各家俱乐部提前对工作有相应的准备。

　　这次通气会所传达的新政，大都是围绕着中超薪资方面，一是响应有关部门所传达的精神，二也是更重要的，让限制薪资的政策更加全面、有效且不伤害球员正常的利益。

　　顶薪限制方面，继续延续此前税前1000万/1200万的政策不变，此外增加了一条更为关键的限制，一线队全体内援薪资平均水平不得超过500万元。

　　足球只有能赚钱，才会有更多的人愿意踏入职业的大门，这是大部分俱乐部的共识，不过何如抑制工资虚高的部分，目前仅仅靠各家俱乐部自己，还是较难的，因此这项政策也得到了不少俱乐部的认可。

　　实际上，整个中超能拿到顶薪的球员不过二十余人，大部份球员的薪资相对趋于平稳，不过由于U23政策的存在，一些年轻球员签约、续约的费用水涨船高，虚高的情况更是严重于其他普通球员。因此，中国足协计划维持目前U23球员政策不变的前提下，放开U21球员的转会名额，不再对U21球员转入进行人数限制。

　　在平均工资不超500万以及U21球员转会名额放开的双政策加持下，U23球员虚高的市场有机会趋于理性。

　　这次通气会主要对未来赛季的薪资方面进行了说明，包括限薪政策在内以及其他一些政策暂时还未完全敲定。不过相关政策很快就将对外公布并落地实施，据了解，最快月底之前可能就会得到官方宣布。

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